
يشغل البروفسور بيتيفورد منصب نائب رئيس المساعد للموارد البشرية في كلية هوارد الجامعية، في جامعة كولومبيا في ماريلاند. كما أنه شغل عدة مناصب تنفيذية في إدارة الموارد البشرية لتشمل الشركات الوطنية غير الربحية والشركات العامة والخاصة وشركة Fortune 32 بعدد موظفين يزيد عن 184 ألفا. وخلال توليه لهذه المناصب ، قاد البروفيسور بيتيفورد عمليات دمج واستحواذ، دراسات التعويض إضافة إلى تطبيق أنظمة إدارة الآداء والتعليم. في الآونة الأخيرة شغل البروفيسور بيتيفورد منصب رئيس الموارد البشرية لمدارس مقاطعة جيفرسون ، الواقعة في تشارلز تاون ، فيرجينيا الغربية ، حيث قاد قسم الموارد البشرية الأول والوحيد في الولاية لاستخدام التحليلات التنبؤية في توظيف معلمين ذوي تأثير عالٍ و موظفي الخدمة. كان البروفيسور بيتيفورد يكتب بنشاط ويتحدث على الساحة الوطنية في الدعوة إلى استخدام التكنولوجيا في التعليم وإنشاء وظائف موارد بشرية تتمحور حول العملاء للمنظمات وموظفيها. منذ عام 2006 ، عمل البروفيسور بيتيفورد كأستاذ مساعد في التعليم العالي في جامعات مختلفة حيث قام بتدريس دورات الدراسات العليا والجامعية في الموارد البشرية ، والأعمال التجارية وعلاقات العمل. وقد تضمنت الجوائز التي حصل عليها جائزة مدرس العام ، ومعلم الربع ، والعديد من جوائز Provost. وبما أن البروفسور جامعة ماريلاند ، فهو حاصل على درجات علمية متقدمة في ماجستير إدارة الأعمال وماجستير الموارد البشرية وهو بيروفيسور معتمد في الموارد البشرية من خلال معهد اعتماد الموارد البشرية (HRCI) ، وهو بروفيسور معتمد من منظمة SHRM والرابطة الأمريكية لمديري موظفي المدارس (AASPA) وقائد رأس المال البشري المحترف في التعليم (pHCLE). وهو أيضًا مدقق داخلي معتمد من ISO 9000